Перечень навыков soft-skills и способы их развития

И тут надо понимать, что в отличие от изучения языка программирования, приобретаются эти умения не так просто и быстро. Ибо, как отмечено в определении, они тесно связаны с личностью человека. Но, не все так безнадежно и кое-чему таки можно и надо учиться. Но, для начала попробуем составить список soft skills для программистов, анонсированный в заголовке публикации. Этот список дискуссионный и открытый и вы можете добавлять в комментариях свои версии к этому списку или писать что приведенные нами навыки следовало бы выбросить из списка. Инфоцыган — это человек, который продает информационные товары (например, курсы, вебинары, книги и пр.) сомнительного качества за деньги.

Важно разбираться в работе хостинга и архитектуре веб-приложения. Еще один способ расширить свой круг – попросить познакомить вас с кем-то. Если вы знаете кого-то, кто знает человека, с которым хотели бы познакомиться, вы можете просто попросить своего знакомого представить вас. Когда я сталкиваюсь с проблемой, которую не могу решить самостоятельно или с помощью тех, кого знаю, я иногда роюсь в интрасети компании, чтобы узнать, работал ли кто-либо еще над подобной проблемой. Если да, то я отправляю “холодное” письмо с просьбой о помощи.

Работайте над каждой задачей по очереди, согласно составленному заранее списку. Стараться концентрировать все свое внимание на выполнении определенной задачи. Общаться больше и обсуждать рабочие вопросы с коллегами. В команде все работают над общим делом, поэтому не стоит стесняться обратиться за помощью к коллегам. В 2017 году Google провел интересное исследование, в котором определяли лучшие рабочие команды внутри компании.

В этой части книги я приведу примеры идеально развитых soft-skills компетенций для того, чтобы вы могли оценить себя и понять, какие из них вам необходимо развивать и на чем делать акцент. В профессиональном сообществе эти проявления навыка называются “поведенческие индикаторы”. Ознакомьтесь с интересующими навыками и оцените свое владение ими по пятибалльной шкале.

Джон Бентли. Жемчужины программирования (16.1% рекомендаций)

Их можно использовать в любом месте файла, после их объявления. Генерить (или «сгенерить», от англ. «generate») — сгенерировать, создать, сформировать что-либо. Галера — компания или организация, в которой трудится программист.

По ним наниматель определяет, как вы справитесь с должностными обязанностями. Часто рекрутеры ищут кандидатов на должность по hard skills, используя названия навыков как ключевые слова в поиске. Откройте вакансии и посмотрите, какие требования к кандидатам повторяются в них чаще всего, и какие стоят на первом месте — скорее всего, именно они важны для нанимателя.

Лаг(или «лаги») — задержка в выполнении программы/игры, отсутствие реагирования на действия пользователя. Кулхацкер (или «хацкер», от англ. «cool hacker») — человек, считающий себя хакером или опытным программистом, не являющийся таковым на практике. Крякнуть (или hard skills программиста «крэкнуть») — взломать ПО (например, программу или игру). Кринж (от англ. «cringe») — чувство неловкости и стыда как реакция на чей-нибудь совершенный (отвратительный) поступок. Константа (англ. «constant») — это переменная, значение которой нельзя изменить.

Как оценить Soft Skills на собеседовании и помочь разработчику их развить

Кто-то тратит свое время на то, чтобы возлагать ответственность за свой рост на кого угодно, кроме себя (например, на преподавателя, спикера или наставника). В любом случае у каждого человека существует огромное количество разного рода заморочек, которые мешают ему ускорить свой рост (по карьерной лестнице, в бизнесе или где – бы там ни было еще). Разобраться, что такое hard и soft skills можно, проведя аналогию с программированием, в котором есть понятия hardware — «жесткое» (аппаратное) и software —«мягкое» (программное) обеспечение. Опять же, это абсолютно соответствует нашим ожиданиям. Например, от старшего разработчика требуется многозадачность, так как его уже довольно часто могут переключать между проектами или ставить на несколько одновременно.

• Адаптивность и умение нейтрализовать конфликтные ситуации.
• Индивидуальный план развития (далее ИПР) – это ваша собственная программа приоритетных целей развития, шагов и мероприятий, необходимых для достижения этих целей.
• Самообучение — самостоятельное изучение информации о моделях успешного поведения.
• Со временем, и учитывая Ваши возможности, расширяйте спектр решаемых вами задач.

Вероятно, данные навыки не считаются «критически важными» для тимлида, и он вполне может быть успешен без их применения. Здесь резкий перепад фиксирует те 8 навыков, которые будем считать критически важными для senior-разработчика. Каждая точка на графике — это один из soft skills, для удобства они отсортированы по возрастанию — чем больше значение, тем важнее навык для данного уровня. Теперь, чтобы взять какие-то из этих точек как «требуемые навыки для джуниоров», я анализировал график справа налево и искал резкий перепад в значениях. По сути для расчета важности навыка для какого-то уровня мы берем все голоса для данного уровня и уровней ниже «с плюсом», а для уровней выше — «с минусом».

К сожалению в этой и подобных этой статье приводится только как эмулировать софт скилы и поэтому кажется просто глупыми мантрами не имеющими отношения к реальному положению дел. В мире постоянно кто-то сталкивается с такими же проблемами программирования, которые возникают и у вас. Многие разработчики решают совершенно идентичные задачи и находят похожие решения. Если вы не хотите изобретать велосипед, используйте готовые шаблоны проектирования. Классическая книга Эрика Эванса освещает наиболее общий, стратегический круг вопросов, связанных с объектно-ориентированной разработкой программного обеспечения. Подход автора строится на динамичном рефакторинге модели.

Общие правила развития

Этим нетехнические навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере разработки, не ограничиваются. Есть и другие качества, нужные программистам для успешной работы над проектами. К ним можно отнести эмпатию, критическое мышление, стремление учиться, приспосабливаемость и т. Это наблюдательность, сосредоточенность на изучении информации, способность применять аналитические навыки в различных ситуациях и умение объяснять свою точку зрения. В процессе работы над проектом могут возникнуть непредвиденные проблемы, важно не паниковать, правильно оценивать ситуацию и выбирать верные пути решения.

Основной источник дохода программистов это написание кода. Но иногда проекты разваливаются из-за денежных конфликтов между разработчиками и клиентами. Основная причина этого в том, что инженеры недостаточно хорошо знакомы со способами достижения своих финансовых целей. Сделать это можно путем сообщений о проблемах, отправки пул-реквестов, создания собственных open source продуктов. Для эффективного выполнения подобных задач инженерам понадобится много нетехнических навыков. CEO Linkedin Джефф Уэйнер, ссылаясь на исследования, рассказал, что из всех soft skills у разработчиков менее всего развиты навыки коммуникации и аргументации.

Что нужно знать программисту? Чек-лист требований

Есть проекты, на которых задействовано от 100 до 1000 человек и даже больше. И вовсе не потому, что нужно создать много рабочих мест, а потому, что проект действительно масштабный, и с меньшим количеством участников его не реализовать. Каждый человек обладает уникальным набором навыков, и только собрав вместе таких людей, можно получить крутой результат. Инженеры должны уметь видеть картину целиком, понимать продукт, вовлеченных в его создание людей и всю цепочку разработки.

А может, это всё придумали? Какие-то серьёзные исследования есть о soft skills?

И я начал повторять за ними эти действия, эмулируя их поведение. В итоге, я сделал выводы и замечания о том, какие навыки действительно важны для продвижения по карьерной лестнице программиста. Hard skills и soft skills помогают заранее понять, чего ждать от будущего работника, а также влияют на ваши будущие задачи, время испытательного срока, зарплату и отношения с коллегами.

Сюда же входят битовые сдвиги и применение побитовых операторов. Пингануть (или «пропинговать», от англ. «ping») — проверить доступность определенного IP-адреса, сетевую связность. Пет-проект (или «pet-проект», от англ. «pet-project») — личный (реже групповой) проект, создаваемый и продвигаемый с целью получения опыта или в качестве хобби. Редко, но бывает, что приносит своим создателям деньги (в отдельных случаях, даже перерастает в полноценный проект или компанию).

Переговорные навыки

Вы должны адаптировать вашу стратегию представления работы в зависимости от вашей ситуации. А ситуация зависит от многих факторов, таких как ваши личные качества, сильные стороны, личные качества вашего менеджера, ваших коллег, культуры компании и характер вашей работы. Если вы хотите взять https://deveducation.com/ ответственность за вашу траекторию развития карьеры, вы должны научиться правильно представлять свою работу, свои заслуги. Я был в команде с чрезвычайно интеллигентным разработчиком. Он знал применяемый язык программирования в совершенстве, как и его экосистему знал как свои 5 пальцев.

Разумеется, вы должны быть профессионалом в своей области, но без должных «мягких» навыков (soft-skills) это, зачастую, не приведет к масштабированию вашего успеха. В профессиональной реализации soft skills могут иметь разную степень влияния в зависимости от конкретного вида деятельности. В равной степени необходимы твердые и гибкие навыки, а в сфере продаж, бизнесе, политике, творчестве преобладают гибкие умения. В предыдущей записи мы говорили о профессиональных знаниях и навыках, которыми должен обладать программист. Сегодня поговорим о том, какие «мягкие» навыки помогут начинающему программисту быстрее освоиться в профессии.